帶團隊 先學會如何溝通 !!!
2014年這是我第一個團隊的誕生
肩膀上的負擔也隨之大了起來
但我只想做好美容這件事情 我沒有去算我要負擔多少
我只知道 恩"! 不想讓大家忙得太誇張 不管業績了 請人在說
最後我只拼命地想把每一隻狗狗 都完美的交給主人
其實這樣是超級冒險的 還好我運氣很好 客戶量也是有成長
並沒有負擔不來 <呼>
其實第一個團隊我帶的並不算很好
因為我沒有任何規範 也沒任何計畫
單純就是完成每一天的數量
日復一日 的過著
等於其實我只是一個只會做事的老闆 根本不會管理
而且又超不會關心人 <其實也不是不會關心就不董表達>
所以跟我一起做事的夥伴 壓力都不小
加上又沒制定每年的計畫
也會有點看不到未來在哪裡
所以那段日子其實也造成跟員工之間的隔閡
大家看到我的時候會安靜不出聲的做事
我自己的感覺也很糟 有一種被排擠的感覺 哈哈
我的初衷是減少大家工作量 多請了人
卻反而成為了一個小圈圈
但不是每個人都會想到這一點
只會覺得 好像做甚麼都達不到老闆的要求
又沒有規劃性的執行甚麼 久而久之
我的要求就成能別人眼中的刁難了
但人只要是善良的 真的都會做一些很窩心的小事情
當年也是會被感動 被驚訝到
很多事情就好像不久前才發生的感覺
他們是一個很可愛的團隊 阿貓非常喜歡
真的很可惜
當時我沒有能力讓跟著我的人更愛美容這件事情
也沒有想到要跟大家 打開心房好好溝通"
很多遺憾 在當時並沒有留給一起工作的夥伴太多的好印象
回想起來挺愧疚的
所以在這之後我也開始學習
怎麼溝通 怎麼帶人 怎麼關心人
後來學著學著 我越來越會溝通了
到現在也深深感受 其實人跟人之間
不要有太多腦補 不要自己想太多
不要因為不敢表達而不說話 這只會讓彼此距離更遙遠
有一個好團隊 那裏頭一定有一個特別會溝通的人
好團隊跟能力無關 跟金錢無關 跟人數無關
跟那顆心 最有關
人生的過程中 總會有人讓你領悟甚麼
而學習甚麼必須 自己去頓悟
當然阿貓很幸運的是 幾乎我身邊的人都很善良 也很體貼
在我最需要關心的時候 也用了行動來表現他們對我的關愛
她們是讓我了解 溝通的重要性 很謝謝她們當時的陪伴
PS.雖然人來來去去但照片中有1位從2014跟我跟到現在6年 也成了一位店長了"!
#溝通不是命令
#不懂溝通就準備失敗吧
#阿貓的創業路
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